先说结论,如果你有待遇能低20%的offer可选,那就选那个工资更低的吧.... 我的一位朋友,是被公司劝退的员工之一,他们组去年底被劝退了四五个。
当然。
这边说的劝退,就是让员工主动离职,别想有一分补偿。
他们争取过,人事直接威胁我们背调、餐费、曝光我们个人信息之类的,还有其它葳鞋,这边就不说了,不然可能就被和谐了。
肯定会有网友会说,肯定是他们做了xxx不好的事儿,所以公司才会劝退。
我只能说,身为一个底层员工,…。
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先说结论,如果你有待遇能低20%的offer可选,那就选那个工资更低的吧.... 我的一位朋友,是被公司劝退的员工之一,他们组去年底被劝退了四五个。
当然。
这边说的劝退,就是让员工主动离职,别想有一分补偿。
他们争取过,人事直接威胁我们背调、餐费、曝光我们个人信息之类的,还有其它葳鞋,这边就不说了,不然可能就被和谐了。
肯定会有网友会说,肯定是他们做了xxx不好的事儿,所以公司才会劝退。
我只能说,身为一个底层员工,…。
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